តូក្យូ (Reuters) - សហជីពជប៉ុនរបស់ Toyota Motor Corp. អាចទាមទារប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំស្មើនឹង 7.6 ខែនៃប្រាក់បៀវត្សរ៍ក្នុងការចរចាប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ 2024 ដែលកំពុងបន្ត នេះបើយោងតាមសារព័ត៌មាន Reuters ដែលដកស្រង់សម្តីរបស់ Nikkei Daily។ នេះគឺលើសពីកម្រិតខ្ពស់កាលពីមុន 7.2 ខែ។ ប្រសិនបើសំណើនេះត្រូវបានយល់ព្រម ក្រុមហ៊ុនតូយ៉ូតាម៉ូទ័រនឹងក្លាយជាប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំដ៏ធំបំផុតក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រ។ តាមការប្រៀបធៀប សហជីពរបស់ក្រុមហ៊ុនតូយ៉ូតា ម៉ូទ័រកាលពីឆ្នាំមុនបានទាមទារប្រាក់រង្វាន់ប្រចាំឆ្នាំស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួល 6.7 ខែ។ ក្រុមហ៊ុន Toyota Motor Union ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងធ្វើការសម្រេចចិត្តជាផ្លូវការនៅចុងខែកុម្ភៈ។ ក្រុមហ៊ុន Toyota Motor Corp បាននិយាយថាខ្លួនរំពឹងថាប្រាក់ចំណេញប្រតិបត្តិការរួមរបស់ខ្លួននឹងឈានដល់កម្រិតខ្ពស់បំផុតចំនួន 4.5 ពាន់ពាន់លានយ៉េន (30.45 ពាន់លានដុល្លារ) ក្នុងឆ្នាំសារពើពន្ធដែលបញ្ចប់នៅខែមីនា ឆ្នាំ 2024 និង Nikkei បានរាយការណ៍ថា សហជីពអាចនឹងទាមទារដំឡើងប្រាក់ខែដ៏ច្រើន
ក្រុមហ៊ុនធំៗមួយចំនួនបានប្រកាសដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់នៅឆ្នាំនេះជាងឆ្នាំមុន ខណៈដែលក្រុមហ៊ុនជប៉ុនកាលពីឆ្នាំមុនបានផ្តល់ការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលខ្ពស់បំផុតរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេល 30 ឆ្នាំ ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាកង្វះកម្លាំងពលកម្ម និងបន្ធូរបន្ថយសម្ពាធលើតម្លៃរស់នៅ។ ការចរចាប្រាក់ឈ្នួលនិទាឃរដូវរបស់ប្រទេសជប៉ុនត្រូវបានគេយល់ថានឹងបញ្ចប់នៅពាក់កណ្តាលខែមីនា ហើយត្រូវបានមើលឃើញដោយធនាគារកណ្តាលជប៉ុន (Bank of Japan) ជាគន្លឹះនៃកំណើនប្រាក់ឈ្នួលប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ កាលពីឆ្នាំមុន បន្ទាប់ពី United Auto Workers in America (UAW) បានយល់ព្រមលើកិច្ចសន្យាការងារថ្មី ជាមួយនឹងក្រុមហ៊ុនផលិតរថយន្តធំជាងគេទាំងបីរបស់ទីក្រុង Detroit ក្រុមហ៊ុន Toyota Motor ក៏បានប្រកាសថាចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំនេះ កម្មករអាមេរិកដែលមានប្រាក់ខែខ្ពស់បំផុតនឹងទទួលបានការដំឡើងប្រហែល 9% បុគ្គលិកផ្នែកដឹកជញ្ជូន និងសេវាកម្មដែលមិនមែនជាសហជីពផ្សេងទៀតនឹងដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលផងដែរ។ នៅថ្ងៃទី 23 ខែមករា ក្រុមហ៊ុន Toyota Motor ភាគហ៊ុនបានបិទខ្ពស់នៅតម្លៃ 2,991 យ៉េន ដែលជាវគ្គទីប្រាំជាប់គ្នា។ ភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ ថែមទាំងបានឡើងដល់ 3,034 យ៉េន នៅចំណុចមួយនៅថ្ងៃនោះ ដែលជាកម្រិតខ្ពស់រយៈពេលជាច្រើនថ្ងៃ។ ក្រុមហ៊ុន Toyota បានបិទនៅថ្ងៃនោះជាមួយនឹងមូលធនប័ត្រទីផ្សារចំនួន 48.7 ពាន់ពាន់លានយ៉េន (328.8 ពាន់លានដុល្លារ) នៅទីក្រុងតូក្យូ ដែលជាកំណត់ត្រាមួយរបស់ក្រុមហ៊ុនជប៉ុន។
ពេលវេលាបង្ហោះ៖ ថ្ងៃទី៣១ ខែមករា ឆ្នាំ២០២៤